Bitte beachten Sie die externen Prüfungsgebühren: Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung SVF: www.svf-asfc.ch.

Finanzielle Beiträge des Bundes für Sie

Alle Teilnehmenden in Bildungsgängen zur Vorbereitung auf eine eidg. Prüfung (eidg. Fachausweis oder eidg. Diplom) mit Start nach dem 1.8.2017 werden unabhängig vom Wohnkanton mit 50% der Kosten für diese Weiterbildung unterstützt. Anspruch auf diese Unterstützung haben alle Personen, welche ab dem 1.1.2018 die entsprechende eidgenössische Prüfung absolvieren, unabhängig vom Prüfungserfolg. Die KV Business School Zürich stellt Ihnen den regulären Preis in Rechnung. Sie beantragen die Rückerstattung nach absolvierter Prüfung direkt beim Bund. Der genaue Ablauf wird derzeit vom Bund erarbeitet.

Für den Bildungsgang «Modul Leadership» bedeutet dies:
Das Angebot ist als Teil Ihrer Weiterbildung beitragsberechtigt unter folgenden Bedingungen:
- Sie absolvieren innerhalb von 7 Jahren (ab Ausbildungsstart) auch die eidg. Berufsprüfung für Führungsfachleute
- Sie haben keine Kantonsbeiträge für Ihre Ausbildung «Leadership First» erhalten.

Weitere Infos zur Subjektfinanzierung

Die konsequente Kompetenzorientierung in diesem Bildungsgang bedeutet, dass Sie das Gelernte in hohem Masse in Ihre gegenwärtige und zukünftige Berufspraxis umsetzen können. Ein weiterer zentraler Aspekt ist die Reflexion des Gelernten in Bezug auf Ihre eigene Praxis.

Sie profitieren von einem didaktischen Konzept, welches neben der Vermittlung von Wissen auch auf den Austausch mit Experten/-innen basiert sowie darauf, zu trainieren, anzuwenden sowie Feedback zu geben und zu bekommen. Diese zentralen Elemente sind eng miteinander verknüpft und darauf ausgerichtet, dass Sie die vorgegebenen Lernziele und Kompetenzen erreichen.

Wissensvermittlung und Training
Die Unterrichtstage werden für Wissensvermittlung und Training im Sinne von Anwendungsübungen genutzt. Im Zentrum stehen Praxisbeispiele und Erfahrungsaustausch, wie Sie die theoretischen Kenntnisse erfolgreich in konkrete Arbeitssituationen übertragen können.

Vernetzung
Die Vernetzung ist ein wichtiger Bestandteil im Lernprozess. Sie wird hergestellt durch Erfahrungsaustausch und Reflexion in Bezug auf Transferaufgaben, Präsentationen, Moderationen und Diskussionen.

Vor- und Nachbereitung
Dazu gehört Ihre Vor- und Nachbereitung der vermittelten Inhalte mit Hilfe von vermittelten Methoden (z.B. Lerntagebuch). Auch das Qualifikationsverfahren ist gezielt auf Verhalten und Verarbeitung ausgerichtet (Selbstkenntnisbericht, Verhaltensinterview, Präsentation, kontradiktorisches Gespräch usw.).

Selbstkenntnis  Sie sind in der Lage, sich kritisch zu hinterfragen und entsprechende korrigierende Massnahmen zur nachhaltigen Verhaltensänderung einzuleiten.

Selbstmanagement  Sie organisieren sich in Ihrem Aufgabengebiet selber so, dass Sie effektiver und effizienter arbeiten können.

Teamführung  Sie reflektieren Ihre Situation in der Gruppe/im Team und wirken situations- und verhaltensgerecht auf die Mitglieder Ihres Teams/Ihrer Gruppe.

Konfliktmanagement  Sie bewältigen vorhandene Konflikte in Ihrem Team/Ihrer Gruppe nachhaltig.

Kommunikation  Sie kommunizieren situations- und stufengerecht mit den Mitgliedern Ihres Teams/Ihrer Gruppe.

Präsentation  Sie führen visualisierte Präsentationen adressatengerecht durch.

Der Modulabschluss steht allen Personen offen.

Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung SVF: www.svf-asfc.ch